學歷和能力哪個更重要?精明的人,懂這4點,兩者兼顧還越混越好

當今社會,到底是學歷重要還是能力重要?有個比較靠譜的解釋是,學歷和能力,其實都很重要。因為能力決定你將來到底能走多遠,但是學歷決定了你起點到底有多高。只是在不同的時間點上,它倆的重要程度會有所變化的。

本文來源:公眾號@彪悍貓先生(ID:BHMaoXianSheng)


01 剛畢業找工作,學歷更重要

學歷一直是職場“敲門磚”,尤其是對于初來乍到的職場新人,敲門磚的學歷肯定在初期比能力重要。因為作為職業白紙,肯定不是一上來就有工作能力的,那些工作能力都是歷練幾年才能得到的。

企業剛開始不會對實習生要求太高,只要學歷相當,處事沒太大問題,基本都會收入公司內儲備發展。畢竟人在青春的幾十年很大一部分時間都在讀書,其實學歷也就是門檻,也是一個人學習能力的表現。

但手里沒這個家伙,連敲門的資格都沒有。這也就是為什么現在全球都在追逐高學歷的原因,有了高學歷,就有了敲門的資格,而有了這種資格,一切皆有可能。你說學歷重不重要,當然重要。

一個學歷高的人,自然能力不會差,企業不用花費太多的時間教育引導,這樣的新人更好培養。而且學歷也代表這個人對自己的要求,一個學歷好的人,自然也是一個對自我嚴格要求的人。

02 畢業2年后,能力比學歷更重要

什么時候該看能力?進入社會兩三年后,工作的時候。

畢業幾年后,能力開始變得跟學歷一樣重要,因為學歷只能讓你去好的企業,但是學校的知識,只能讓你用來應對基本工作,這時候能力就凸顯出來了,通過幾年的積累,你的處事能力、工作業務能力都受到了考驗,這時候面對職場,工作中的難題,社交圈的關系,都非常考驗你。

大家熟知的“酒香不怕巷子深”“真金不怕火煉”“腹有詩書氣自華”等等,表達的都是這個意思。能力一直是事業“助推器”,只要有真本事,走遍天下都不怕。

你說能力重不重要,當然重要。然而這時候的學歷,其實就變得并沒有那么重要了。也可以說,學歷讓你進圈子大門,能力決定你可以走多遠。

既然學歷也重要,能力也重要,那都重視起來不就好了嗎,為什么非要“一較高低”呢,而且由來已久,年年重復?

原因很簡單,很多人,尤其是涉世不深的年輕人,經常把他們放錯位置,所以老是出事,造成了職場上各種各樣的喜怒哀樂。

03 要看懂學歷的本質,它是一種素質測試

有一些沒學歷或學歷不高的人,他們不會直接說學歷沒用,但是會扯到國內外差距上,然后順勢說起國內高考制度的不合理性,或者在國內拿學歷無用等等,典型的論調有“并不是我考不起大學,只是考試制度不好、國內教育質量太差,我不愿意浪費時間”等等,看得人又好氣又好笑。

說這種話的人,其實是沒有搞清楚學歷的本質是什么,其實學歷并不是一種技能測試,學歷是一種素質測試,它的出發點是把更優秀的人篩選出來。

就拿高考來說,讀過大學的人能清晰地認識到高考涉及的基礎知識有多簡單,以數學為例,最難也就是函數的變形與應用,連微積分都很少有涉及,高考所考察的數學知識僅僅是17世紀以前的研究成果而已,大學數學系一個學期學的內容,大概在知識廣度與深度上就已經數倍于全部初高中內容了。

直白點兒的說,高考的出發點,就是看看哪些學生更聰明、更勤奮、更有執行力,通過這種篩選,完成社會分化。高考就算是考電子競技,仍然還會是目前上名校的這些人上名校。因為電子競技就是一種素質測試,那些更聰明、更勤奮、更有執行力的人,干任何事情都同樣優秀。如果你連高考這么簡單的測試都通不過,你還敢說自己能力強、比他人優秀?

許多電子競技游戲都對國內各學校的總成績有排名,比如LOL、DOTA2什么的都有,放眼望去名列前茅的幾乎都是高學歷的人。那些高學歷的人,他們抽一丁點時間出來打打游戲就比某些沉迷者整天打要強很多,真是悲傷的現實。

所以,雖然學歷并不完全帶代能力,但它是一種素質測試,能夠間接篩選出有能力的人,那些說“學歷不重要”的人,請等你們拿到高學歷之后再說這話吧。

04 最優秀的職場人才,需要兼備綜合能力

真正優秀的職場人才,當然是學歷和工作能力都具備,才容易脫穎而出,如果你現在沒有高學歷那也沒關系,你依然可以從以下幾點來提升自己:

第一,堅持學習,并學會管理自己的精力

其實很多優秀的人,他們成功的秘訣不是有著超出常人的信念和自律。而是主觀培養自己的習慣,比如學習習慣、鍛煉習慣、工作習慣等等,因為一直靠信念和自律,會讓自己很累很累。

《精力管理》一書中說:我們人類的行為有95%都是自動反應或對于某種需求或緊急情況的應激反應。比如吃飯,睡覺,走路等等。

簡單說就是,人的精力是有限的,當你在糾結今天要不要去逛街、要不要去健身,要不要去展覽會,在你糾結的這10來分鐘過程中,你僅有的精力就已經開始消耗了,甚至消耗得所剩無幾,在你糾結完,終于決定坐下來去學習的時候,你已經很累了,你根本就學不了幾分鐘。

而能讓你能長期堅持很好地去學習的辦法,就是把它變成固有的習慣,因為習慣是不需要思考就會去做的,會為你節省精力。雖然剛開始會很痛苦,但是熬完這段時間,就會迎來春天,而這個春天,是你人生的春天。

第二,提升自己的工作能力,靠近優秀的人

這里的工作能力包括:處事、專業度、情商。三維度才能代表你的工作能力,而為人處事考驗的是你的社交關系,專業度決定你是否能夠完成自己的工作,而情商情況則決定對你未來職業發展能走多遠。你要不斷的提升自己在這里領域的競爭力,這樣才能讓自己越來越有價值,才能過的越來越好。

而且有機會一定不要錯過和優秀的人接觸和交流,哪怕厚著臉皮也要想辦法認識,雖然價值不對等,對方可能不會重視你,不重要,這只是暫時的,我只是希望你可以通過和優秀的人接觸,明白和清楚自己的現狀,和與他們的差別。

除此之外,你還要不斷了解當下領域內的最新動向,培養自己的第二技能,多學習領域里的知識,多復盤自己的缺點,提高自己,學習他人的能力,這也是一種學習能力,然后成為職場中一個不會被替代的人。

記住,凡是你覺得厲害的東西,都需要延遲性滿足才能獲得,前期都需要去做積累,不可能一蹴而就,一點點去積累,去規劃自己的路子。

走一段時間后回頭看看,你會發現,你已經成長很多了,你需要的就是堅持就可以了,厚積薄發,機會會留給你的。總之,學歷在畢業前一兩年很重要,但工作兩三年后,學歷和綜合能力都重要。

END


本文來源:公眾號@彪悍貓先生(ID:BHMaoXianSheng), 作者懸崖上的貓。

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